Cuando la vida está llena de palabras y emociones que quieren salir afuera / Quando la vita viene travolta da parole ed emozioni che vogliono essere fuori. Web Statistics

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La postura del liderazgo
Es un extraño fenómeno. He visto gente sirviendo en roles de liderazgo de quienes pienso que no son los más calificados para liderar, pero que, aún así dirigen bien a las personas que los siguen. Y así, en la mayoría de las ocasiones, ellos obtienen grandes resultados.
La razón de ello no son sus habilidades, sino la forma en la que se han asumido o presentado a sí mismos delante de un grupo de seguidores.
 
Lo opuesto es igualmente cierto. He visto gente quienes están en una posición en la que son los líderes pero nadie parece seguirlos.
 
Eso es debido a uno de los principios del liderazgo:
 
Los líderes se asumen a sí mismos como líderes. Y además:
#Parecen tener el control o lo toman.
#No temen asumir riesgos.
#Desean ir primero.
#Tienen cicatrices de guerra en sus manos debido a sus experiencias vividas.
#Aún sueñan mientras, para los demás, la solución es la mediocridad.
#Tienen la más reciente información.
#Aparentan tener un plan.
#Tienen un carácter impecable e integridad.
#Poseen una gran visión.
Puede que no tengas todas las respuestas, puede que quieras engañarte a ti mismo, pero si adoptas la postura de líder, otros te seguirán.
Analiza tu postura de líder… ¿quisieras que te siguieran?
¿Qué buscas en una persona que estás considerando seguir?
Artículo original de Ron Edmondson en inglés, aquí.
Traducción: Jesse Hernández
Thanks Steve!

La postura del liderazgo

Es un extraño fenómeno. He visto gente sirviendo en roles de liderazgo de quienes pienso que no son los más calificados para liderar, pero que, aún así dirigen bien a las personas que los siguen. Y así, en la mayoría de las ocasiones, ellos obtienen grandes resultados.

La razón de ello no son sus habilidades, sino la forma en la que se han asumido o presentado a sí mismos delante de un grupo de seguidores.

Lo opuesto es igualmente cierto. He visto gente quienes están en una posición en la que son los líderes pero nadie parece seguirlos.

Eso es debido a uno de los principios del liderazgo:

Los líderes se asumen a sí mismos como líderes. Y además:

#Parecen tener el control o lo toman.

#No temen asumir riesgos.

#Desean ir primero.

#Tienen cicatrices de guerra en sus manos debido a sus experiencias vividas.

#Aún sueñan mientras, para los demás, la solución es la mediocridad.

#Tienen la más reciente información.

#Aparentan tener un plan.

#Tienen un carácter impecable e integridad.

#Poseen una gran visión.

Puede que no tengas todas las respuestas, puede que quieras engañarte a ti mismo, pero si adoptas la postura de líder, otros te seguirán.

Analiza tu postura de líder… ¿quisieras que te siguieran?

¿Qué buscas en una persona que estás considerando seguir?

Artículo original de Ron Edmondson en inglés, aquí.

Traducción: Jesse Hernández

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